1 bis 2 Tage
Sie übernehmen die Leitung eines Teams oder stehen mitten in der Herausforderung, ein Team oder eine Arbeitsgruppe zu bilden, zu motivieren und zu führen? Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen.
Ihr Nutzen:
Das Training legt den Fokus auf persönliche und soziale Kompetenzen sowie den Einsatz adäquater, wirkungsvoller Kommunikation.
Schwerpunkte:
Erarbeiten Sie anhand Ihrer Praxisfragen, wie Sie ihr Team attraktiv für die Mitglieder machen und einen starken Teamgeist fördern, Reibungsverluste im Team vermeiden und Synergieeffekte optimal nutzen. Klären Sie in diesem Führungsseminar Ihre Rolle als Teamleader und bauen Sie Ihre Teamführungskompetenz nachhaltig aus. Vertiefen sie durch Achtsamkeitsübungen die Authentizität ihrer Persönlichkeit und finden sie zu vermehrter innerer Gelassenheit.
Zielgruppe:
Führungskräfte; Team-, Projekt- und Gruppenleiter:innen in Wirtschaft, Kirche, Verbands- und Vereinstätigkeit
Lehrmethoden:
Trainer-Input; Simulation von beruflichen Situationen der TN; Audio- und Videofeedback. Die entsprechenden Inhalte werden in Einzel-, Gruppen- und Plenumsübungen vermittelt.
Trainer: Markus O. Wentink
Das Seminar kann als ein- oder zweitägigie Veranstaltung gebucht werden.