(2-tägig; mit Vorbereitung)
Wie wirke ich? Wie möchte ich wirken? Und wie erreiche ich diese Wirkung? Ein Wechselspiel aus Fremd- und Selbsteinschätzung und den daraus resultierenden Learnings ist das Grundprinzip dieses intensiven Trainings in drei Schritten.
Ihr Nutzen:
Inhalte:
a) Persönlichkeitstest – Selbsteinschätzung persönlicher Präferenzen und Neigungen.
b) Online-Workshop – Fremdeinschätzung des persönlichen Kommunikationsverhaltens. Im Fokus ist das Spezialthema Online-Präsenz.
c) Persönliches Feedback- und Perspektivengespräch. Auswertung des Persönlichkeitsprofils.
Ziel des 3-Module-Programms ist es, Kenntnisse über eigene Stärken, Präferenzen und Motivationen zu vertiefen, um persönliche Zielsetzungen besser verstehen und beruflich einsetzen zu können.
Schwerpunkte: Optimieren der persönlichen Kommunikationskompetenzen und -ziele durch Abgleich von Selbst- und Fremdbild.
Zielgruppe: Kommunikations- und stimmintensive Berufe, Führungskräfte
Lehrmethoden: Trainer-Input; Simulation von beruflichen Situationen der TN; Audio- und Videofeedback. Die entsprechenden Inhalte werden in Einzel-, Gruppen- und Plenumsübungen vermittelt.
Trainerin: Prof. Dr. Leslie Leon